Polityka dotycząca niewolnictwa
Dunphy Combustion Ltd zobowiązuje się do zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi w swoim łańcuchu dostaw. Naszą politykę można zobaczyć poniżej.
Dunphy Combustion Ltd zobowiązuje się do zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi w swoim łańcuchu dostaw. Naszą politykę można zobaczyć poniżej.
Wprowadzenie: Dunphy Combustion Ltd oferuje następujące oświadczenie dotyczące jej wysiłków na rzecz zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi w jej łańcuchu dostaw.
Ustawa o współczesnym niewolnictwie z 2015 r: Ustawa o współczesnym niewolnictwie z 2015 r. (sekcja 54) wymaga od organizacji komercyjnych określenia kroków, jakie organizacja podjęła w ciągu roku obrotowego, aby zapewnić, że niewolnictwo i handel ludźmi nie mają miejsca w żadnym z jej łańcuchów dostaw oraz w żadnej części jej własnej działalności.
Oświadczenie o polityce: Dunphy Combustion Ltd posiada wewnętrzne polityki i praktyki oparte na kodeksie postępowania ACAS i standardach praw człowieka. Koncentracja na niewolnictwie i handlu ludźmi jest częścią zestawu środków mających na celu utrzymanie przejrzystości i odpowiedzialności łańcucha dostaw.
Zgodnie z wymogami wyżej wymienionej ustawy, Dunphy Combustion podjęła i będzie nadal podejmować szereg działań w celu zapewnienia braku pracy przymusowej, niewolnictwa i handlu ludźmi w naszym łańcuchu dostaw poprzez wdrożenie następujących działań:
Przeprowadzone zostaną oceny ryzyka w celu zidentyfikowania obszarów działalności, które mogą podlegać współczesnemu niewolnictwu i handlowi ludźmi.
Nasz cel: Celem niniejszego oświadczenia jest zapewnienie, że firma stosuje dobre praktyki i podejmuje wszelkie uzasadnione kroki w celu zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi na wszystkich płaszczyznach w firmie. Polityka ta powinna być przestrzegana przez cały czas na wszystkich szczeblach w firmie i na wszystkich poziomach naszego łańcucha dostaw.
Zarząd, kierownicy, pracownicy i osoby osobiście odpowiedzialne za skuteczne zapobieganie niewolnictwu i handlowi ludźmi przez podwykonawców; przy czym kierownik ds. jakości ponosi ogólną odpowiedzialność za wdrożenie tego w całej firmie.
Będziemy kontynuować coroczną ocenę skuteczności powyższych działań, aby zapewnić pełną zgodność z ustawą.
Jesteśmy wiodącym dostawcą urządzeń do spalania w Wielkiej Brytanii i mamy ponad 50-letnie doświadczenie w branży. Oznacza to, że nie ma lepszego wyboru do naprawy kotłowni. Skontaktuj się z członkiem naszego zespołu ekspertów, aby dowiedzieć się więcej.
